企業文化

企業文化 之 <理念篇>
>產品理念：利用自主知識產權創造專業產品，利用創新技術優勢開拓相關多元化格局。
>經營理念： 意識觀—誠信雙贏，為人之本，經商之道。 行為觀—設計 生產 營銷 服務 （相互協調、良性循環、有效控制、持續發展）
>管理理念： 人才觀—擇人善用，疑人不用，用人不疑。 制度觀—制度是規矩的方圓，但為發揮創造力服務； 營建高層次的目標激勵文化、開拓性文化和人文文化能力。
>營銷理念： 服務觀—用服務贏得客戶，用知識服務客戶。 市場觀—為市場不斷創新，為市場不斷服務；在市場中積累優勢，在市場中增強核心競爭力。
>品牌理念：質量和服務的結合是品牌建設的核心； 塑造技術成為品牌，延伸品牌的內涵； 豐富品牌的信息載體，整合企業的文化資源。
企業文化 之 <宗旨篇>
>團隊與管理： 公司擁有穩定、組織能力強、應變能力快的管理及技術團隊，對市場、對競爭環境充分了解，經營管理有較準確的預見性、計劃性，并能充分應對各種市場變化，發揮現有的資源、揚長避短，以性價比來獲得優的經濟效益。
>核心競爭力： 公司的主要競爭能力體現在創新能力強，開發新產品起點高、速度快、完成產品的質量好、新市場開發能力強，在持續創新中積累，形成相關多元化的核心技術實力。
>公司的使命： 公司的使命是制造好的裝備產品，為社會、為股東、為用戶、為合作伙伴、為職工創造經濟效益，在兼顧前五大效益的基礎上，發展成國際性的大型裝備企業。
>誠信與服務： 服務贏客戶，誠信創多贏，良好的經營理念造就了海源服務有口皆碑。公司在市場經濟中經營二十一年，始終注重誠信經營，始終與誠信的客戶、供應商、管理部門、社會關系等保持了良好的合作伙伴及朋友關系，得道多助，使得公司在業界及社會始終保持良好的企業形象。